Ta del av en unik arbetsmiljö!
Vi söker dig, vår nya intendent, som med din erfarenhet och breda kulturhistoriska kunskap vill bidra till att utveckla Skansens museimiljöer.

Skansen är mycket mer än bara ett friluftsmuseum och en djurpark – det är en plats som varje år välkomnar över 1,5 miljon besökare från alla hörn av världen. Här blandas kultur, djur och natur på ett sätt som få andra platser kan matcha. Våra värdeord Välkomnande, Ansvarsfull, Överraskande och Tillsammans beskriver miljön och vilka förväntningar som finns på våra medarbetare.

Beskrivning av rollen

Du kommer ha en nyckelroll i arbetet med innehåll och utveckling av våra museimiljöer. Arbetet innebär samarbete med många olika verksamhetsområden på Skansen - trädgårdsmästare, byggnadsantikvarier, snickare och pedagoger är några exempel.

Du kommer bland annat att:

• ha antikvariskt ansvar i frågor om förvärv, förvaltning och dokumentation av samlingarna.
• arbeta med utveckling av innehåll och förvaltning av Skansens museimiljöer.
• dokumentera i samlingsförvaltningssystemet Primus och på andra digitala plattformar.
• leda projekt inom enhetens ansvarsområde samt delta i projekt som leds från andra verksamhetsområden på Skansen.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, måndag – fredag. Vi tillämpar sex månaders provanställning.

Vem tror vi att du är?

Vi tror att du är en kulturhistoriker med flerårig erfarenhet av kunskapsuppbyggnad och förmedling kopplat till samlingar av varierad karaktär. Du arbetar gärna ”hands on” med samlingsförvaltning och trivs med att röra dig i alla typer av äldre miljöer. För att trivas i rollen som intendent hos oss är det viktigt att du har ett stort intresse för mötet med besökare och det de upplever i museimiljöerna. Du är van vid att arbeta både operativt och strategiskt.

Meriterande är byggnadshistorisk/trädgårdshistorisk kompetens.

Du har:

• universitetsutbildning inom ämnena etnologi, historia, bebyggelsehistoria, agrarhistoria eller liknande.
• dokumenterad erfarenhet av att sammanställa kulturhistoriska kunskapsunderlag.
• erfarenhet av utställningsarbete.
• erfarenhet av projektledning.
• erfarenhet av samlingsförvaltning och hantering av museiföremål.
• kompetens inom digital dokumentation och samlingsförvaltningssystemet Primus eller motsvarande.
• behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift.

Som person:

• god kommunikativ förmåga och utpräglat god förmåga att samarbeta.
• har en egen drivkraft, är trygg och erfaren.
• strukturerad, planerad och processorienterad

Du ser att våra värdeord är något som du tydligt kan identifiera dig med:

• Välkomnande: En öppen, inkluderande och positiv arbetskultur gör oss till en välkomnande plats.
• Ansvarsfull: Vi ansvarar för att bevara, förvalta och utveckla Skansens verksamhet på ett hållbart sätt. Vi ställer höga krav på oss själva, agerar ansvarsfullt och hjälps åt.
• Tillsammans: Vi är ett Skansen. Intresse och vänlighet genomsyrar verksamheten. Tillsammans skapar vi en plats som man vill besöka igen och igen.
• Överraskande: Vi är nytänkande och skapar inspirerande gästupplevelser som överraskar och breddar bilden av Skansen.

Mer om oss och våra förmåner hittar du här.

Kulturhistoriska avdelningen och Samlingsenheten

Skansens museiverksamhet har som syfte att bevara och levandegöra svensk kultur och natur. Med utgångspunkt i våra samlingar och vår kunskap vill vi inspirera våra gäster att lära nya saker, och se nya samband mellan historia, samtid och framtid.

Samlingsenheten ansvarar för en samlad, strategisk utveckling av Skansens samlingsförvaltning inklusive konservering. Enheten har ansvar för att utveckla och gestalta de museala miljöerna både ute och inne. Skansens kulturhistoriska samling består av byggnader, föremål och textilier.

Mer om Skansen
På Skansen har vi ca 220 tillsvidareanställda och varje säsong tillkommer en stor mängd timanställda. Skansen förmedlar Sveriges kultur- och naturhistoria med fokus på samspelet mellan människor, djur och natur. Här anordnas också evenemang av högsta klass och nationellt intresse. Skansens medarbetare har bred och djup kunskap inom många olika ämnesområden, och vi har siktet inställt på att bidra till ett hållbart samhälle. Läs mer på: Skansen.se

Mångfald & Inkludering
Skansen är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.

Vi arbetar med en inkluderande rekryteringsprocess, där kompetensen och inget annat står i centrum för att hitta rätt kollega. Vi använder oss därför av bland annat urvalsfrågor och personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar baserade på till exempel kön, ålder eller härkomst. Vi önskar därför inte heller ta del av personligt brev, foto eller information om din ålder.

Hur söker du rollen?
Skicka in din ansökan via "Ansök"-knappen nedan. Vi kan inte ta emot ansökningar via mail. Glöm inte att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Ulrika Sundberg ulrika.sundberg@skansen.se tel. 072-9811408. Sista ansökningsdag är 10 december 2024 och intervjuer kommer att genomföras under december.

Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Fackliga representanter: Saco-S: Boel Recén, boel.recen@skansen.se, Seko: Mikko Svensson, 070-991 30 18