Meny
Meny

Skansen söker sommarvikarier till Museiguidegruppen

Stockholm Museiguider Sista ansökningsdag: 2026-04-07

Har du arbetat som museiguide på Skansen tidigare och är intresserad av att arbeta hos oss som sommarvikare under 2026?

Pedagogiska enheten söker nu medarbetare som har arbetat som museiguide i Skansens kulturhistoriska verksamhet tidigare, för anställning inom museiguidegruppen under sommaren 2026.

Ta del av en unik arbetsmiljö!
Stiftelsen Skansen är ett friluftsmuseum, en djurpark och en levande mötesplats för firanden, evenemang och gemenskap – allt i en världsunik miljö mitt i hjärtat av Stockholm. Här möts Sveriges kultur, natur och djur i miljöer som är skapade för att utforskas, om och om igen. Varje år välkomnar Skansen omkring 1,4 miljoner gäster i alla åldrar, från Sverige och världen.
Nu kan du bli en del av vår fantastiska arbetsplats!

Beskrivning av museiguiderollen
Du tar en aktiv roll som förmedlare och uttolkare av kulturhistorien. Inför Skansens gäster, stora som små, visar du på sammanhang i tid, rum och social miljö med målet att öka förståelsen för historiska sammanhang och människors livsvillkor i den aktuella miljön. Du ger det historiska perspektivet på vår samtid och framtid och motverkar på så sätt fördomar och schablonbilder av historien. Du är trovärdig i din förmedling och medverkar till att ge Skansens gäster en helhetsupplevelse.

Arbetsuppgifterna innebär bland annat att du:
• deltar i det dagliga publikmötet – besvarar frågor från besökare, håller "hands-on"-aktiviteter och genomför program och visningar samt arbetar för ett professionellt värdskap
• har uppsikt och tar ansvar över huset och dess innehåll under arbetstid
• bär kulturhistorisk klädsel som en del av gästmötet
• är en god ambassadör för hela Skansens verksamhet

Vem tror vi att du är?
Som återvändande museiguide har du redan erfarenhet av förmedling i museimiljö på Skansen. Därtill lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och ett högt engagemang för Skansens verksamhet.

Du har:
• akademiska studier inom t ex etnologi, historia, konstvetenskap, kulturvetenskap eller museologi.
• en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska (andra språk är meriterande!)
• erfarenhet av pedagogiskt arbete
• ett genuint intresse för gästmötet och trivs med ett stundtals högt tempo
• lätt att anpassa dig till nya människor och situationer
• en god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga
• energi, är trygg i dig själv och gillar att ta ansvar

Meriterande:
• Fler språk än svenska och engelska
• Erfarenhet av arbete inom museum
• Kunskap och erfarenhet inom slöjd och hantverk
• Erfarenhet av barnverksamhet
• Erfarenhet av kulturhistorisk matlagning
• Erfarenhet av scenframträdande.
• Erfarenhet av att hålla visningar.
• Praktiska kunskaper inom sång/musik.

Du känner igen dig i våra värdeord: Välkomnande, Ansvarsfull, Tillsammans och Överraskande.

Bra att veta
Arbetet sker på oregelbundet schema vilket innebär att du behöver kunna arbeta på helger och röda dagar. Arbetstiden är normalt 9 – 17.30. Vi söker i första hand vikarier till högsommarperioden, men det kan också bli aktuellt med arbete i för- eller sensommarperioden.
Obligatorisk utbildning och introduktion sker under några dagar i april, maj och juni.

Hur söker du?
Skicka in din ansökan via "Ansök"-knappen.
Bifoga CV och svara på urvalsfrågorna – vi tar inte emot personligt brev.
Sista ansökningsdag: 7 april. (Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan ASAP!)

Har du frågor? Kontakta gruppchef Monica Tornberg: monica.tornberg@skansen.se
Fackliga representanter: Saco-S: Karin Holmberg, karin.holmberg@skansen.se, Seko: Mikko Svensson, 070-991 30 18.

Mångfald & Inkludering
Skansen är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.
Vi arbetar med en inkluderande rekryteringsprocess, där kompetensen och inget annat står i centrum för att hitta rätt kollega. Vi använder oss därför av bland annat urvalsfrågor och personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar baserade på till exempel kön, ålder eller härkomst.

Välkommen till ett riktigt roligt sommarjobb – mitt i Stockholm, men med känslan av en helt egen värld.