Ta del av en unik arbetsmiljö!
Stiftelsen Skansen är ett friluftsmuseum, en djurpark och en levande mötesplats för firanden, evenemang och gemenskap – allt i en världsunik miljö mitt i hjärtat av Stockholm. Här möts Sveriges kultur, natur och djur i miljöer som är skapade för att utforskas, om och om igen. Varje år välkomnar Skansen omkring 1,4 miljoner gäster i alla åldrar, från Sverige och världen.
Nu kan du bli en del av vår fantastiska arbetsplats!

Som enhetschef för Publik och förmedling har du en viktig roll i att utveckla Skansens  verksamhet inom det museala området. Med fokus på pedagogisk förmedling, barn och unga samt skolans relation till Skansen bidrar du till att skapa ett tillgängligt, relevant och inspirerande innehåll för en bred publik.

Beskrivning av rollen
Tillsammans med två gruppchefer, enhetens cirka 30 medarbetare, varav tio är direktrapporterande, och en stor grupp volontärer leder och utvecklar du den förmedlande verksamheten för Skansens olika besökargrupper. Du ansvarar för att skapa meningsfulla upplevelser som väcker nyfikenhet och förmedlar Skansens kulturhistoriska innehåll till människor i olika åldrar och med olika erfarenheter.

Du har också en viktig roll i Skansens övergripande utbudsplanering och i arbetet med att utveckla ett attraktivt och varierat publikt utbud.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Leda och utveckla enhetens verksamhet och pedagogiska förmedling.
• Utveckla publika erbjudanden som engagerar olika målgrupper och gör kulturhistorien tillgänglig.
• Stärka relationen till skolan och skapa goda förutsättningar för lärande och upplevelser för barn och unga.
• Leda utvecklingen av ett nytt skolerbjudande.
• Säkerställa ett kvalitativt bemötande och ett värdskap som speglar Skansens värdegrund.
• Omsätta strategiska mål i konkreta planer, prioriteringar och utvecklingsinsatser.
• Skapa förutsättningar för medarbetarna att bidra till en välkomnande besöksupplevelse.

Du har personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för planering, uppföljning och budget. I nära samarbete med andra chefer och verksamhetsområden utvecklar du Skansens verksamhet med besökarens upplevelse i fokus.

Vem tror vi att du är?
Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att skapa delaktighet, tydlighet och arbetsglädje. Du har dokumenterad erfarenhet av arbetsledning och av att skapa struktur och goda förutsättningar för medarbetare. Du trivs med att kombinera strategiskt arbete med verksamhetsnära ledarskap och kan omsätta idéer i konkret utveckling.
Vi ser gärna att du har erfarenhet från museum, science center, skola eller annan pedagogisk verksamhet där lärande och möten med människor står i centrum. Du har ett dokumenterat intresse för kulturhistoria och för hur kunskap kan förmedlas på ett engagerande och tillgängligt sätt, utifrån olika målgruppers behov.
Du är samarbetsinriktad och van vid att bygga relationer med olika aktörer. Du skapar struktur och tydlighet samtidigt som du uppmuntrar kreativitet, initiativ och nytänkande. Du förstår vikten av samverkan för att skapa en välfungerande helhet för både medarbetare och besökare.

Du känner igen dig i Skansens värdeord:

• Välkomnande: Du skapar en inkluderande arbetsmiljö där människor känner sig sedda, lyssnade på och delaktiga. Du förstår värdskapets betydelse för besöksupplevelsen.
• Ansvarsfull: Du tar ansvar för helheten, fattar välgrundade beslut och utvecklar verksamheten långsiktigt med kvalitet och hållbarhet i fokus.
• Tillsammans: Du bygger tillit, främjar samarbete och skapar engagemang kring gemensamma mål.
• Överraskande: Du är nyfiken på nya perspektiv och utvecklar kreativa sätt att väcka intresse, skapa delaktighet och överträffa besökarnas förväntningar.

Teamet och dina kollegor
På Skansen möts kultur, djur och natur genom samarbete mellan många olika kompetenser. Enheten Publik och förmedling har en viktig roll i att göra Skansens innehåll levande och tillgängligt genom pedagogisk förmedling, skolkontakter och utveckling av publika erbjudanden.
Arbetet sker i nära samverkan med hela organisationen, särskilt inom den gemensamma utbudsplaneringen, för att skapa kunskap, engagemang och nyfikenhet hos våra besökare.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % med 6 månaders provanställning. Start enligt överenskommelse.

Hur söker du?
Skicka in din ansökan via "Ansök"-knappen.
Bifoga CV och svara på urvalsfrågorna – vi tar inte emot personligt brev.
Sista ansökningsdag: 8 november.
Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
Har du frågor? Kontakta Områdeschef Eva Ramberg på eva.ramberg@skansen.se

Fackliga representanter: Saco-S: Karin Holmberg, karin.holmberg@skansen.se, Seko: Mikko Svensson, 070-991 30

Mångfald & Inkludering
Skansen är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.
Vi arbetar med en inkluderande rekryteringsprocess, där kompetensen och inget annat står i centrum för att hitta rätt kollega. Vi använder oss därför av bland annat urvalsfrågor och personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar baserade på till exempel kön, ålder eller härkomst.

Välkommen med din ansökan!