Till Skansens Tama djurenhet söker vi nu en engagerad chef med god ledarerfarenhet

Ta del av en unik arbetsmiljö! 
Som Enhetschef för Tama djur är du en viktig del av vårt team i Djurparken.

Stiftelsen Skansen är ett friluftsmuseum, en djurpark och en levande mötesplats för firanden, evenemang och gemenskap – allt i en världsunik miljö mitt i hjärtat av Stockholm. Här möts Sveriges kultur, natur och djur i miljöer som är skapade för att utforskas, om och om igen. Varje år välkomnar Skansen omkring 1,4 miljoner gäster i alla åldrar, från Sverige och världen.

Beskrivning av rollen
Inom enheten för tama djur ingår hästar, kor, getter, får, gris och fjäderfä. Inom enhetens ansvar ingår sedvanliga arbetsuppgifter så som utfodring, hägnvård och miljöberikning. Arbetslaget har alltid fokus på djurvälfärd och utvecklar hela tiden nya rutiner och arbetssätt för att säkerställa att djuren mår bra. En stor del av djurvårdarnas arbete är att genom aktiv gästkontakt, visa och informera om våra djur.

Som Enhetschef ansvarar du för att enheten har rätt förutsättningar och kompetens för att nå sina mål. Du driver verksamheten framåt med fokus på frågor som rör organisation, arbetsrätt, ledarskap, medarbetarskap och kompetensförsörjning. 

Du arbetar proaktivt och planerar, driver och följer upp verksamheten och dess aktiviteter. Du säkerställer att Skansen följer lagstiftning och bästa praxis, samtidigt som du skapar en gynnsam arbetsmiljö för alla anställda inom enheten. Du har budgetansvar för enheten och ingår i Djurparkens ledningsgrupp, samt vid behov även i andra samarbetsgrupper, såsom park-, bygg- och djurparksgrupp. Säkerhetsarbetet är viktigt och du ansvarar för att i samråd med övriga chefer, se till att det finns skötselinstruktioner för djur och anläggningar.  
Du bidrar till Skansens utveckling genom att aktivt föreslå och initiera effektivisering, förändring och vidareutveckling av arbetssätt och processer. I samarbete med Marknad och Kommunikation planerar och samordnar du marknadsföringsinsatser.

Du har personalansvar för tio tillsvidareanställda medarbetare och flera visstidsanställda vars antal varierar efter säsong och behov. Det innbär sedvanligt arbete med rekrytering, introduktion av nyanställda, schemaläggning, medarbetar- samt lönesamtal, personalmöten medmera.

Bra att veta
Tjänsten är en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning till att börja med. Då Skansen är öppet alla dagar, året om, kan arbete på kvällstid samt på helger förekomma.

Vem tror vi att du är?
För att vara framgångsrik i denna roll, behöver du ha utbildning inom relevanta ämnen såsom t.ex. agronomi och djurhållning på högskolenivå. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete med djurhållning av tama djur.
Du ska ha dokumenterad erfarenhet av ledarskap och känna dig trygg med att fatta beslut.  Då information och utbildning inom djurhållning är en viktig del i Djurparkens arbete, krävs det att du har erfarenhet från någon form av kommunikations- eller förmedlingsarbete, exempelvis för skolklasser eller genom guidning.

Det är meriterande med erfarenhet från myndighet eller forskning inom relevant område, samt praktisk erfarenhet av jordbruksdrift.
Körkort är ett krav. 

Som person är du engagerad, ansvarsfull och har en god kommunikativ förmåga. Du har ett starkt eget driv, hög samarbetsförmåga och sprider positiv energi. Du har initiativfömåga och ett affärsmässigt och lösningsorienterat förhållningssätt. Du har ett stort servicefokus med förmåga att alltid professionellt representera Skansen som arbetsgivare i alla kontakter både internt och externt.

Du ser att våra värdeord är något som du tydligt kan identifiera dig med:

• Välkomnande; En öppen, inkluderande och positiv arbetskultur gör oss till en välkomnande plats
• Ansvarsfull: Vi ansvarar för att bevara, förvalta och utveckla Skansens verksamhet på ett hållbart sätt. Vi ställer höga krav på oss själva, agerar ansvarsfullt och hjälps åt.
• Tillsammans: Vi är ett Skansen. Intresse och vänlighet genomsyrar verksamheten. Tillsammans skapar vi en plats som man vill besöka igen och igen
• Överraskande: Vi är nytänkande och skapar inspirerande gästupplevelser som överraskar och breddar bilden av Skansen

Mer om oss och våra förmåner hittar du här.

Teamet och dina kollegor
Skansens Djurpark bedriver djurparksverksamhet på Skansen och håller ca. 80 arter för offentlig förevisning. Vi arbetar för att öka allmänhetens fascination för naturen och bidrar till att öka kunskapen om människans beroende av och påverkan på naturen. Vi vill att Skansen ska vara ett självklart besöksmål för lärare som undervisar inom ämnesområdet djur och natur. Vi bedriver idag undervisning för över 1000 grupper per år, från förskola upp till högskola. God djurvälfärd, artbevarande och biologisk mångfald är ledord i vår verksamhet och som en del i det arbetet är Skansen medlem i Svenska djurparksföreningen, EAZA, WAZA samt IUCN.

I djurparken ingår ca 40 anställda, med varierande åldrar och bakgrund. Många har jobbat här i några år medan andra är nya. Under sommarsäsongen ökar antalet med ytterligare drygt 30 timanställda medarbetare. Förutom enheten för Tama dju ingår även Vilda djurenheten, Lill-Skansen, Baltic Sea Science Center och Djurparkspedagog-enheten.

På Skansen har vi ca 250 tillsvidareanställda och varje säsong tillkommer många timanställda. Skansen förmedlar Sveriges kultur- och naturhistoria med fokus på samspelet mellan människor, djur och natur. Här anordnas också evenemang av högsta klass och nationellt intresse. Skansens medarbetare har bred och djup kunskap inom många olika ämnesområden, och vi har siktet inställt på att bidra till ett hållbart samhälle. Läs mer på: Skansen.se

Mångfald & Inkludering
Skansen är en arbetsgivare som aktivt jobbar för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Vi vill spegla det samhälle vi verkar i och söker människor i alla åldrar och från alla delar av världen.

Vi arbetar med en inkluderande rekryteringsprocess, där kompetensen och inget annat står i centrum för att hitta rätt kollega. Vi använder oss därför av bland annat urvalsfrågor och personlighetstest i alla våra rekryteringar. Det gör vi för att kunna jämföra kandidater som uppfyller grundkraven på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt, utan fördomar eller förutfattade meningar baserade på till exempel kön, ålder eller härkomst. Vi önskar därför inte heller ta del av personligt brev, foto eller information om din ålder.

Hur söker du rollen?
Skicka in din ansökan via "Ansök"-knappen nedan. Vi kan inte ta emot ansökningar via mail. Glöm inte att bifoga ditt CV och besvara urvalsfrågorna. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Djurparkschef Sofie Viksten Engfors på sofie.viksten.engfors@skansen.se. Sista ansökningsdag är 15 maj 2026. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Fackliga representanter: Saco-S: Karin Holmberg, karin.holmberg@skansen.se,, Seko: Mikko Svensson, 070-991 30 18